Im August ist der neue Ausbildungsjahrgang 2026 bei der UKSH Gesellschaft für IT Services (UKSH ITSG) gestartet. Damit sind aktuell insgesamt sechs Auszubildende im Unternehmen tätig. Zwei junge Menschen haben in diesem Jahr ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden wegen ihrer überzeugenden Leistungen in die Festanstellung übernommen.
In einem umfassenden Onboarding haben erfahrene Auszubildende aus höheren Ausbildungsjahrgängen den neuen Kolleginnen und Kollegen zunächst den Campus gezeigt und beim Ankommen geholfen. Nach dem Onboarding sind sie inzwischen im Praxiseinsatz unterwegs. In den kommenden drei Jahren werden sie umfassende Fachkenntnisse in Theorie und Praxis erwerben, um zu Expertinnen und Experten in ihren Berufen heranzuwachsen.
Auch für den Ausbildungsjahrgang 2027 freuen wir uns über Bewerbungen von allen, die sich für eine Ausbildung in der IT begeistern. Am 12. und 13. September 2026 hat unser Ausbildungsteam dafür auf der Ausbildungsmesse „Beruf & Bildung“ in der Lübecker Kulturwerft Gollan interessierte junge Menschen beraten und einen Einblick in die Welt der UKSH ITSG gegeben. Für alle, die nicht dabei waren, haben wir ein paar spannende Eindrücke aus der Ausbildung zusammengestellt.
Ausbildung mit Perspektive
Die Ausbildung wird bei der UKSH ITSG großgeschrieben. Seit 2011 bilden wir junge Menschen in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik aus. Aktuell bieten wir eine fundierte Ausbildung in zwei unterschiedlichen Berufen an: Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration sowie für Anwendungsentwicklung – in einer spannenden IT-Landschaft, die weit über klassische Unternehmens-IT hinausgeht.
Als modernes IT-Unternehmen sehen wir die Ausbildung als Investition in die Zukunft. Mit unseren Ausbildungsaktivitäten schaffen wir nicht nur Perspektiven für junge Menschen, sondern stellen unser Unternehmen nachhaltig auf. Indem wir Nachwuchskräfte fördern und langfristig binden, können wir gemeinsam die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten.
Wie sieht eigentlich die Ausbildung in einem auf Krankenhaus-IT spezialisierten Unternehmen aus?
Kurz gesagt: abwechslungsreich, herausfordernd und überraschend persönlich. Bei uns geht es nicht nur um Technik, bei uns geht es um Menschen.
Die Ausbildung im Umfeld des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) ist besonders, denn hinter dem Klinikbetrieb arbeitet eine hochkomplexe IT-Infrastruktur, die rund um die Uhr funktionieren muss. Netzwerke, Server, klinische Systeme, SAP-Anwendungen, Support, Sicherheitsanforderungen und moderne Enterprise-Technologien greifen hier täglich ineinander, um eine verlässliche digitale Grundlage für die Patientenversorgung des UKSH zu schaffen.
„Man arbeitet hier nicht einfach nur in der IT“, bringt es ein Auszubildender auf den Punkt. Die große und komplexe IT-Infrastruktur und der direkte Beitrag zum funktionierenden Klinikalltag waren für ihn wichtige Gründe für seine Bewerbung. Schon früh begeisterte er sich privat für Technik und war im Freundes- und Familienkreis oft erster Ansprechpartner bei IT-Problemen. Durch die Ausbildung wollte er dieses Interesse professionalisieren.
Genau das ist für viele Auszubildende der entscheidende Reiz. „Wir können hier nahezu die komplette Bandbreite moderner IT abbilden“, erklären die Ausbilder. „Das ist etwas, das viele kleinere Unternehmen in dieser Form gar nicht bieten können.“
Die Ausbildung verbindet theoretische Grundlagen aus der Berufsschule mit direkter Praxiserfahrung in einer hochmodernen IT-Umgebung. Die Auszubildenden durchlaufen verschiedene Fachbereiche – vom Field Service, der direkt vor Ort auf dem Campus unterwegs ist, über klinische Anwendungen bis hin zur Netzwerkadministration.
Besonders motivierend sei dabei das Gefühl, komplexe Probleme eigenständig lösen zu können. Ein Auszubildender berichtet: „Manchmal gleicht die Fehlersuche im Netzwerk der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Wenn man den Fehler dann findet und die Kolleginnen und Kollegen auf den Stationen ihre Systeme wieder reibungslos nutzen können, ist das ein richtig gutes Gefühl.“
Wer als Berufseinsteiger der komplexen Technik noch mit etwas Sorge gegenübersteht, kann jedoch beruhigt sein: „Man wird Schritt für Schritt an die Themen herangeführt und merkt schnell: Man ist nie allein.“ Im Arbeitsalltag übernehmen die Auszubildenden früh Verantwortung und werden dabei von Anfang an von erfahrenen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet.
Ausbildung auf Augenhöhe
Neben der fachlichen Ausbildung spielt auch das Miteinander eine große Rolle. In der Ausbildung legen wir großen Wert auf einen respektvollen und offenen Umgang miteinander. Eigenverantwortung, ehrliche Kommunikation sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung gehören fest zur Ausbildungskultur. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir den Auszubildenden auf Augenhöhe begegnen und sie fester Bestandteil unseres Teams sind.
Das Ausbildungsteam begleitet die Auszubildenden intensiv – fachlich, organisatorisch und bei Bedarf auch persönlich. Regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame „Azubi-Treffen“ und lockere Pizza-Runden gehören im Ausbildungsalltag selbstverständlich dazu. Ein Ausbilder erzählt schmunzelnd, dass er dabei je nach Situation als Ausbilder, Mentor oder Coach zur Seite steht.
So entwickeln sich die Auszubildenden im Laufe der Zeit nicht nur fachlich weiter. Sie werden selbstbewusster, übernehmen Verantwortung und wachsen über sich hinaus. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in den Karrierewegen ehemaliger Auszubildender wider. Viele arbeiten heute in verantwortungsvollen Positionen innerhalb der IT, beispielsweise als Systemmanager, Gruppenleiter oder Anwendungsverantwortliche. Auch viele derjenigen, die heute selbst ausbilden, haben ihre Ausbildung vor einiger Zeit im Unternehmen absolviert und wissen aus eigener Erfahrung, wie wichtig gute Begleitung ist.
Gerade die Kombination aus moderner Enterprise-IT, dem Beitrag zur Gesundheitsversorgung und einer menschlicher Unternehmenskultur macht die Ausbildung bei der IT des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein für viele junge Menschen besonders attraktiv. Die familiäre Atmosphäre wird von den Auszubildenden dabei besonders hervorgehoben. Bei Fragen und Problemen ist immer jemand da, der unterstützt.
Die Übernahmequote der vergangenen Jahre zeigt: Ausbildung bei der UKSH ITSG eröffnet nicht nur den Einstieg ins Berufsleben, sondern auch langfristige Perspektiven im Unternehmen. Ein Großteil der Auszubildenden bleibt dem Unternehmen auch nach dem Abschluss erhalten.